#santap malam
"PEMIMPIN ITU BUKAN SOAL POSISI ATAU GELAR JABATAN, TAPI SOAL TINDAKAN DAN PANUTAN"
halo leaders,
malam ini menyapa para good leader sekalian semoga bisa menjadi teman dalam bersantap malam 😊
apa bedanya good leader dan bad leader?? 😎😎
(seruput kopi nya dulu sambil colekan pisang di sambel terasi nan harum atau sambil di lanjut baca wa ini ya)
nah ternyata bedanya dikit aj loh
menurut seorang trainer Jamil Azzaini bahwa bad leader (in sya Allah kita tidak termasuk, aamiin) bisanya cuma dua "ah" dan "ah"
"Ah" pertama ialah perintah
biasanya perintah ini di sampaikan tanpa di barengi dengan pendampingan dan pantuan apakah perintah itu sudah jelas, bisa dikerjakan atau perlu di jelaskan lebih detail.
"Ah" kedua ialah marah-marah
nah biasanya para bad leader setelah perintahnya ga di kerjakan bisanya hanya marah-marah.
(sakit hati ga seh di marahin tapi ga di jelasin, yups tentu n\jawabannya ILL Plus FEEL jadi illll feeelll)
nah bagi para good leader (in sya Allah kita semua menuju kategori ini, aamiin aamiin) maka perlu megnhindari 3 hal
dan 3 hal itu ialah
Pertama ialah JANGAN MARAH
Sebagai good leader tentu kita mempunyai target-target yang jelas dalam sebuah kurun waktu, entah itu pekanan, bulanan, triwulanan, semesteran atau tahunan. terkadang dalam kurun waktu tersebut ada terdapat ketimpangan antara realita dan target tsb, maka hindari marah kepada bawahan anda dan dahulukan mencari akar masalah dan temukan solusi dari hal tsb, selamat mencoba
dan bilapun harus marah jangan lupa untuk mengambil langkah intensif selanjutnya yaitu pendekatan personal agar maksud marah anda tidak disalah artikan oleh bawahan / karyawan anda.
Kedua Ialah JANGAN MENGINTIMIDASI
para bad leader biasa lebih menggunakan manajemen ketakutan daripada penghargaan, perlu diketahui ternyata dalam kenyataannya, orang-orang lebih senang bekerja dalam manajemen yang berbasis penghargaan bukan ketakutan.
Ketiga Ialah JANGAN MENELANJANGI
tentu sebagai manusia biasa pernah mengalami kesalahan baik itu di sengaja maupun tidak, maka sebagai good leader selain menjadi pemimpin suatu waktu juga bisa menjadi penasihat yang bijak, so do it dan rasakan hasilnya, orang yang anda pimpin akan nyaman bekerja bersama anda.
di tulis ulang dengan saduran dari sumber di bawah ini
https://www.kubikleadership.com/3-cara-menjadi-pemimpin-yang-disegani/
salam sukses berjamaah
berlimpah berkah
*labkom
*mengejar target menulis tiap minggu
*dari pojok belakang ruangan ''''bukan'''' "ujian" "kehidupan"
😊😊😊
🙏🙏🙏
Tidak ada komentar:
Posting Komentar